上班,大家都會混吧!不會混的一定不是人。
#留言要你加入群組的都是詐騙。
我曾經在台北捷運公司上班過,每天就是寫公文報告,主管又很機車,說他都在讀九陰真經。
也就是一篇報告上去,他至少要改上9次才會放行,然後第9次改完的版本,居然跟我第一次送上去的差不多!
所以我就開始混了,跟同梯的假借一些名義到其他部門,其實都是躲在外面罵主管。
後來我覺得真的是浪費生命,就轉換跑道到一家出版社寫高職教科書,薪水少而且事情更多,但是起碼不用再寫九陰真經了!因為我是一個人自己寫書,進度都是我自己安排,我習慣星期一到星期三火力全開,星期四、五沒力了就開始摸魚;每天早上9點上班後都是火力全開,下午3點沒力了再開始摸魚。
幸好我離開穩定的捷運公司,到私人出版社寫高職教科書,讓我有時間準備教師甄試,最後也順利考上公立學校。
考上後我自然辦理離職,但是我手上一本工業英文寫到一半,所以我回去出版社做了半個月,把書寫完才離開,主管問我這半個月薪水怎麼算,我說算了啦!反正我以前也有在摸魚。
出來混的,人品很重要,老闆看我人品大爆發,就聘請我當公司的顧問,然後我陸續寫了23本教科書、講義…,賺了幾百萬的版稅來投資股票。
上班,大家都會混,但是人品真的是很重要!台灣小小的,名聲很容易流傳。
也是因為寫了幾十本教科書,累積了很多的經驗,後來寫財經書就輕鬆多了。
慶幸自己,過去25年上班生涯中,努力投資股票,我才有不一樣的人生。
同時也有1部Youtube影片,追蹤數超過19萬的網紅社畜時代 Wage Slave,也在其Youtube影片中提到,訂閱社畜時代YouTube ►► https://goo.gl/bvpA01 |HOST 張洋洋洋 大文×郭文頤 |GUEST 律師男友 Joey |本集重點 00:00 EP.11 律師男友Joey開場萌樣 01:03 律師日常忙什麼? 01:42 晚上不開庭的背後原因? 02:28 委任律師該...
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離職 一個 月 怎麼算 在 Angie 美麗遊樂園 Facebook 的最佳解答
這幾年雖然大家都說景氣不好,但我們很積極不懈的努力,也慢慢開闊出一條和其他精品店不同的道路,於是一直在穩健的擴展,徵人啟事也不斷的放送.....每次投履歷來應徵的人很多,經嚴格的篩選後來上班的人卻什麼表現都有~
A女上了一天當晚就傳訊息說「跟預期不符所以明天不來了」,然後私下跟其他小幫手說以前她上班的地方很閒就可以領四萬多,而且她是擔任店長....小幫手天真的問:那麼好!?那你怎麼要離職?
A女:「因為店倒了」🙄員工只想閒閒坐領高薪,店不倒才怪😓
B男上了兩三天「我去看原本就預約好的精神科,醫生說我身心靈有極大的壓力,所有我沒辦法繼續工作了」(咦!?原本就預約好的?那確定是上班造成的嗎?)
C女擔任門市人員三天跟店長說「我是來當門市小姐,不是要來打掃或包裝的....」➡️這個打掃只是店裡的維持乾淨並不是太勞務!包裝寄件也只不過是協助寄出客人訂的商品(大約8件內)
#當然幸好我們大多還是有找到乖巧認真的好孩子💪
—————————————-
以上有感而發是因為剛剛看了一則網路文章~我也跟大家分享文章內容⬇️⬇️
天底下沒有一個老闆,會送你榮華富貴的,老闆能給你的只有「機會」🗝~
從前,有一個賣水果的攤子,老闆因為年歲大了,無法久站招呼客人,於是就貼條子徵店員。
過了幾天,來了一個年輕男子,問老闆一個月要用多少錢請他來幫忙,老闆笑著說:「我們這小攤子生意,哪裡付得出月薪,當然是看你的努力,一天能賣多少水果,收到的錢就給你十分之一,每天領現。」
年輕人聽了,上下打量眼前這個破舊攤子,就臭著臉說不行,這太沒保障了,說完掉頭就走。
過了幾天,又來了一位小伙子,問老闆薪水怎麼算,老闆又把領日薪的話說了一遍,這位小伙子聽了也想了一下,又問:「日領月領都沒有關係,重要的是這水果攤一個月收入大概多少啊?」
老闆說水果有分季節,生意也有淡旺季,好的話可收五萬元,不好的話可能只有一萬元。
小伙子聽了破 口大罵, 說這種生意做一輩子也得不到榮華富貴,只有笨蛋才會來賣水果。
同樣的,說完就走了。
又過了幾天,又來了一位小男孩,問老闆薪水怎麼算,老闆同樣是說領日薪。
小男孩聽了就笑了笑,對老闆說,可不可以在節日和周末時,把日薪的抽成比例調高,領當日收入的十分之二,如果當天收入超過一萬元,就領十分之三,如何?
老闆哈哈大笑摸著小男孩的頭說:「你真聰明,還知道節日和周末的生意比較好,就按照你所說的去做吧!不過,就算是節日或周末,營業收入要超過一萬元,可不容易啊!」
就這樣,小男孩開始用清水把水果都洗一遍,然後每天不停地變換水果的位置,節日或周末時,就貼出幾張海報,寫著消費滿一千元就送一百元的水果,任憑顧客挑選。
想不到第一個月,小男孩 就領到了三萬元以上的薪水,等於平均日薪一千元以上。
水果攤老闆雖然付出了不少薪水給小男孩,但他也樂得每天坐在搖椅上,看小男孩跑進跑出的,為他賺進比以前更多的鈔票。
幾年後,小男孩賺了不少錢,就把老闆的水果攤買下來,經過他的巧思,設計出更多促銷方案,生意比以前又更好,利潤當然也更高,於是他立刻開了第二家店,過幾個月又開第三家店,等到小男孩長大成人時,他已經成為億萬富翁,不到三十歲就擁有了榮華富貴。
📑根據調查,全世界的上班族,有百分之七十以上,都不滿意老闆給的薪水,即使知道老闆的生意下滑,收入減少,這些人仍然主張老闆要付更多的薪水。
很顯然的,這百分之七十的人,就是第一個來應徵水果店的年輕人。
他們要的只是一份保障,不管他們是否有全力去工作,或者他們的上班是否真的有幫到老闆,他們就是要老闆給自己一個穩定且不能打折扣的死薪水。
此外,我們相信,在這百分之七十的上班族中,也有不少是第二個來水果店找工作的小伙子,這類的上班族,都以為天底下的老闆,一生下來口袋裡就塞著一堆榮華富貴,住豪宅開好車吃美食,如果老闆不多分點好處給你,就是小氣吝慳,或心胸狹隘的守財奴,因此,只要工作一段時間,發現老闆不是很大方,或者感覺自己從事的產業沒有發展前景,就立刻跳船走人,結果就是不停換工作,然後,不停地在新老闆面前咒罵舊老闆的小氣和不是,直到老邁,還是找不到榮華富貴。
🎈天底下沒有一個老闆,會送你榮華富貴的,老闆能給你的只有「機會」,你只有掌握手上的「機會」,為老闆增加收入,為公司賺到更多利潤,你才能反過來借用公司和老闆的資源,讓自己的船,因為公司的水漲而跟著高升。
不管你是賣水果或賣電腦,是做熱門或冷門產業,只要你能想通這個道理,你就能像小男孩一樣,從老闆手中接下更多的榮華富貴💰。
#不要在該奮鬥的時候選擇安逸
#當你老是覺得自己懷才不遇的時候先問自己做了多少努力
#當你心裡滿懷壯志但身體卻糜爛不振那終究只是夢想不會成真
#天上不會掉下來黃金就算真的掉了你也要出門伸手去接
離職 一個 月 怎麼算 在 律師談吉他 Facebook 的精選貼文
【上班族們看過來!一步步教你把 #特休換成錢 】
快到年底了,除了煩惱尾牙要表演什麼之外,
也在煩惱工作太多,特休根本休不完嗎😫
快把特休變成你喜歡的樣子吧😍
特休換錢勞基法是同意的👍️
第38條內有特別規範:「勞工的特別休假,因年度終結或契約終止而未休完的天數,雇主應發給工資。但年度終結未休的天數,經勞雇雙方協商,可以遞延至次一年度實施,於次一年度終結或契約終止仍未休完的特休天數,雇主應該換發成工資」。
也就表示,特休換錢完全是合理且必要的💪
勞工如果主張要依照勞基法休假換錢制度,老闆不可以拒絕,
除非老闆跟員工協商,把沒休完的特休天數往下一個年度展延,且員工也同意了這樣才行。
❗️要怎麼算特休可以換到多少錢?
1⃣️ 按照沒有休完的特休天數,「乘以勞工的1日工資」來計發。
2⃣️ 上一點所說的1日工資,是在勞工的特別休假於年度終結或契約終止前1日的「正常工作時間所得的工資」。如果是月薪制,為年度終結或契約終止前最近1個月「正常工作時間所獲得的工資」,除以30天,等於1天所得金額。
3⃣️如果沒休完的特休天數有遞延到次一年度實施者,還是沒有休完,那麼那些特休就按「原特休年度終結時應發給工資的標準」去計發。
如果想要瞭解更多,或是想要了解離職要怎麼把 #特休換成錢
快看這篇文章 👉️ https://bit.ly/2V0C1ne
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|GUEST 律師男友 Joey
|本集重點
00:00 EP.11 律師男友Joey開場萌樣
01:03 律師日常忙什麼?
01:42 晚上不開庭的背後原因?
02:28 委任律師該準備什麼?付費怎麼算?
04:36 律師信誓旦旦說會贏,是在誆你?
05:18 拉💩在家門口,要負法律責任嗎?
06:51 打架訴訟流程,麻煩到不想打架
09:54 合約內容看不懂,律師幫你翻白話文
12:49 律師不用背法條,開庭帥氣模樣是裝的
13:54 開庭突發狀況,律師憑實力現場freestyle
14:54 律師被當事人騙,開庭看到證據大傻眼
18:09 告上法院不出庭可能會被通緝?
20:11 法官原來不會戴白假髮
21:21 劇中霸氣律師都是假的!!律師講話像傻瓜
24:21 開庭最關鍵人物是XXX?
25:12 開庭結果到底要等多久?
29:08 粉絲投稿QA時間
29:21 Q:公司不付資遣費,被迫去分店上班可以提告嗎?
32:52 Q:談離職老闆不給最後一個月薪水,沒有勞健保和薪轉證明可以提告嗎?
38:36 Q:幫同事買飲料對方不主動給錢,法律能幫我處理嗎?
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我是7/1號上班公司是月薪制30000(含津貼+午餐補助+全勤2000) 是周休二日但我12號當天就填寫離職單實際上班天數8天若有含六日都算的話是12天依目前勞基 ... ... <看更多>
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月薪離職未滿一個月算法..求解. 工作. 2022年4月2日22:57. 2/14號報到一家公司(是正職月薪制) 但後面因為公司的制度跟其他文化問題後來決定離職, 但公司面試當下談 ... ... <看更多>
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各位還在打拼的前輩大家好
小弟來分享這短短 1 年 5 個月公職的一些經歷
文筆可能不太好 平板排版請多包涵
我也有把文字檔截圖放在最下面當附件
小弟在大三升大四時考上土木工程職系的地特四等
那時看了一下考古題感覺沒有很難
所以就想說去補習然後考考看好了
考上了就去沒上就去工地實習 ,結果運氣不錯就上榜了。
接下來就在工程實務及公文也不會的情況下去報到
因為學分已修完的關係,報到時是大四下學期
以下先談談工作的部分可能比較無聊
想看被搞得部分可以直接往下,重點也在那邊。
工作內容:
1.進入單位運氣不錯不用接爛攤子,前手也辦理到開工才交給我,連發包文件都不用 擬,負責的 2 個工程金額在公告以上未達查核,也不是從零開始的新建工程。
2.幾個月後還有接一個未達公告金額小案。
3.以及 1 個也是擬好招標資料上網的案子,但因為標不出去,
所以又開了減項會議, 又要跟補助的機關展延工程決標期程。
但因為沒經驗連個屁也不懂,只會做基本的計算題所以進去公文寫的也不好。
去現場說實話也就看看鋼筋間距一些皮毛而已
說實話算滿不合格的,但也只能做中學,跟自己說做越久懂越多,會越來越好的。
幾個月下來一個工程算順利(只有在辦契變比較頭痛而已),但另一個在竣工跟驗收時出了問題,問題點就不多說了,每次想到都很無奈,怎麼有那麼天兵的施工廠商,當然我身為承辦也不是完全沒責任,其實在這就有想過要離職了,不過因為剛好要當兵可 以留停,家人也勸這樣走了很可惜,所以就先留停去當兵了。
當兵 4 個月期間,說實話非常爽非常開心(跟工作比起來的話),每天都沒有壓力跟煩惱,不過不提太多跟本文沒啥關係。
服兵役結束,回原單位,接的案子有 2 個,其中 1 個(下稱 A 案)勞務設計監造案剛議 價決標,另一案(下稱 B 案)準備評選。
其實這邊我原本寫了很多,但放上來排版感覺大家會看的很痛苦所以先不放了。詳細補充在圖片裡,如果有興趣在看吧!
直接進重點被搞了的部分
這個我不確定機關這樣的行政流程是否正確及損害到我權益
所以想請版上各位或了解人事法規的同仁看看
這個真的拜託大家幫忙了。
小弟於 111 年 8 月 12 日通過 4 個月訓練(基礎訓+實務訓),取得考試及格證明,另於 111 年 12 月 1 日入伍服兵役,於 112 年 3 月 18 日結訓,先予敘明。
那麼本局人事是否應於 112 年的 6 月(原大概為 112 年 2 月通過 6 個月試用期,因當兵 4 個月不算試用期的話,為今年 6 月)就該幫把通過試用期、合格實授的資料發函給銓敘部?
時至近日(112 年 8 月 9 日)我因生涯規劃要離職了,向人事詢問合格實授的證明資料等 文件,才發現人事可能疏漏沒有幫我辦理。
承上,所以最近幾日請人事再重新幫我補辦,想說離職前拿個合格實授當紀念,結果 考核表之類的文件陳核給小主管,小主管才勾選「不通過」(近日早上大主管向我透漏的)。
我想詢問這樣的行政程序是合理的嗎? 我早已通過試用期(如果沒過我之前早就 該停職或被辭職了),到今年 8 月 9 日我要離職了才勾選「不通過」。
我於去年 8 月到今年 6 月工作期間也沒被記過或曠職犯法等情況發生。我因為上面的案子當兵完回來解決不了,想離職也是發生在合格實授之後的事了,他能直接這樣勾不通過嗎?
以上這些內容我也有 MAIL 到銓敘部長信箱了,隨然也不期待得到正面的回復,說實話 我要走了,有沒有拿到合格實授證明對我也沒差了,我也不會回來原單位,離職也很難商調(加上我年資也不夠),其實當天早上大主管找我談,感覺是有機會幫我拉回來 的,但我當下也想說算了,不過回家跟家人講這事後,家人感覺小主管在弄我,所以才想說上跟各位前輩討論一下。
最後談一下為什麼想走好了,各位在工程單位水深火熱的前輩應該會覺得我的業務已經很輕鬆了,也不用辦巨額採購之類的,這我不否認我能力也真的不足。
小弟的單位還有 3 個技士,他們 3 位才是真的慘,2 位手上有巨額、另 1 位接別人留 下的爛攤子都忙得要死,所以我也一直跟自己講別人比我更累都撐得下來了,我要再加油。
但從前一陣子開始,我有問題去詢問小主管得到的回復就是你要自己想阿!
然後很多公文陳核也就連批都不批,原封不動放回我桌上,意見也不寫了,當然這代表內容有問題要我去問,但如上所說,問了也是答非所問,問不出個所以然,到最後心也累了,也不想問了,每天去上班都覺得很痛苦很茫然。
還有一個拆除案(未達公告金額),他在開會時說要用「評分及格最低標」,然後壓了一個期限(連細設都還沒開會審過喔),要我簽出招標資料,我就想請問都不知道有沒有要修改的東西?
你要我簽,好我請建築師先給我預算書圖,我也簽了,他才又改說要用 「中央機關未達公告金額採購招標辦法」來辦理,然後我就被送考績會要吃申誡或小 過了(我不清楚懲處的部分),還說了一句:「拎北就是要辦你拉」。(當然我沒隨身攜帶錄音筆,所以這段我沒證據,但我也沒必要說謊)。
以上簽招標文件的過程大概做了一周,期間有修改也有原封不動還我過,說要懲處的原因是辦太久ㄏㄏ。
我覺得這份工作我能力不到,也不想做的那麼痛苦了,所以就決定走了,想說還年輕去現場歷練,雖然工時一定比公職多。單現在不走以後一定後悔。
謝謝願意看到這的各位
祝各位一切順利。
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