今天早上,我跟台北市產業總工會、婦女新知基金會、台灣勞工陣線協會、TPEA 台灣家長教育聯盟、AETU 全國教保產業工會,以及我的好同事林淑芬、洪申翰 Sun-Han、 立法委員 莊競程,一起參加由 托育政策催生聯盟 舉辦的「給我彈性育嬰假:讓『請育嬰假』成為『做爸爸』的標配」線上記者會。
事實上,婦女團體十多年前,就開始推動父親參與育兒,不只是為了對抗少子化的危機、也是為了在職場雇用、家庭照顧工作上。無論照顧小孩是負擔,還是美好的禮物,不分性別的家長都應該共同參與。
現在,男性參與育兒,已經成為化解少子女化的解方。
2019年聯合國報告指出,台灣長期處在低生育率的根本原因,就是「育兒與家務強烈性別分工不均」。男性參與育兒,正是少子化的重要解方之一。
從勞動部統計資料看台灣現況,自2011年至今,請領育嬰留停津貼的人數雖然大幅提升,從20萬提高到41萬,但是男女請領的比例持續保持懸殊。過去十年,請領育嬰留停津貼的人數,平均有八成以上都是女性。男性請領比例持續低於兩成。
更仔細的看,男性請領育嬰留停津貼的比例,2011年是17.39%,2020年則是18.69%,十年來,只有百分之一點三的成長。
反觀國際,在育嬰假以及育嬰津貼的設計上,瑞典的制度常被認為是最理想的狀態。2017年,瑞典父親請育嬰假的比例是28%、接近三成,但是瑞典政府仍不滿意,持續以請育嬰假男女比1:1為目標在努力。
台灣的現況若是沒有改變,依照十年成長百分之一的速度,我們需要花一百年,才能跟上瑞典現在的水平;若是要達到男女請育嬰假1:1的比例,則需要花三百年。
【若沒有政策誘因 現況不會改變】
男性要請假育兒,無論在職場、在社會上都會面臨許多壓力,像是薪水可能比較高、請假會影響家中經濟,或是對男性不善育兒、照顧的性別刻板印象、甚至親友的眼光、同儕的壓力等。
即便有各種政策鼓勵生育,但若是現今的職場、社會,缺乏相對應的支持,男性即便願意,仍然難以運用現有制度,承擔家庭照顧責任,甚至享有親密育兒的權利。
【跟上國際趨勢 建立有薪且彈性的育嬰假制度】
我們在制度上,應該建立更強力的誘因、更彈性好用的育嬰假及育嬰津貼制度。由政府帶頭,從制度面解決父親請育嬰假帶來的壓力。漸漸的,在社會與文化上才能帶來影響;讓爸爸們也享有親密育兒的權利,能親手抱小孩,跟孩子一起長大!
從國際經驗出發,可發現有薪且彈性的育兒假、親職假制度,早已成為趨勢。例如:
🇩🇰丹麥:每位孩子家長享有 8 - 13 週有薪育兒假,小孩9歲前家長皆可請假。
🇦🇺澳洲:每位孩子一歲前,家長享有 12 週連續的有薪親
職假,兩歲前有 4 週彈性親職假可運用。
🇸🇪瑞典:每位孩子家長共有480天有薪親職假,從2014年出生的孩子起,親職假在小孩12歲前都能使用,並且請假單位可以小時計算。
【提出法案 建構平等育兒的環境】
我前幾個會期已經提出 #性別工作平等法 及 #就業保險法 的修法草案,都已通過一讀。內容包含:將育嬰假改為 #育兒假,延長至小孩 #五歲前 皆可請;育嬰留停津貼提高到 #九成薪,收養家長也可請領; #更完整的請假制度(陪產檢假、陪產暨親職假、有薪家庭照顧假)等。
友善育兒職場不只為了女性,單親家庭、同志家長一樣有需求。照顧不只是單方的責任,我們必須建立更完整的制度,創造伴侶也能安心育兒的環境。下個會期,我會持續努力推動修法,突破現有制度,建立更彈性、更好用的育兒假及照顧假。
#實質監督
#提出解方
同儕支持員薪水 在 心靈僻靜花園 Facebook 的最佳解答
學任何事,都不能半途而癈嗎?
小時候學任何才藝,父母最擔心的是孩子一頭熱,記得小時候學琴時吵著媽媽要買鋼琴,但是媽媽很怕我學不長久或沒學出什麼來,所以堅持不買琴。很常聽到父母希望孩子學任何事,都能夠最後拚搏出個什麼文憑還是證明。就好似如果學一件事,沒有「學成」就沒有意義一樣。
在我剛從學校畢業也經歷過一段不斷換工作找尋方向的時間,同儕都在公司體制裡累積資歷及薪水了,只有我一換再換不知道要做什麼。明明是商科畢業,但盡做一些從來沒有從事過的事,比如美容或銷售(車、房、保險)。總之,任何一樣工作都從頭學,從皮膚構造學起、從車子結構五油三水學起、從考保險從業人員的證照學起,但最後有趣的是因緣際會下我去了趟英國,回來竟然踏進英語教學領域二十年。
人生就是這麼有趣,完全出乎意料之外。二十年過後,現在的我做身心靈工作。回頭想想,所謂的「學成」到底在人生歷練中重要嗎?那些看似換了又換的經驗就不重要嗎?可能每個人的人生體悟不同,但對我來說我任何事從零開始的「勇氣」,在人生中是很珍貴的禮物。它讓我不害怕從頭開始,它讓我不畏懼跨出舒適圈,它也教會我任何事都有創造的可能性,它更支持著我不眷戀曾經打拚過的天下。勇氣,讓我永遠走向另一片天。
這讓我想到半山寫給女兒的一封信裡這麼一段話:
年經意味著一個人需要從各種事物去尋找存在感,追星也好、娛樂也罷、戀好也好,各種愛好輪翻把玩也好、不斷地萌生出各種想法也好、半途而癈也好,文藝、憤青、固執、狂妄、徘徊迷茫也好。這些皆是為了品嘗存在感給予自己的各種滋味,各種滋味攢夠了,才能做到嘗百味而知其一味,這一味才是自己的本質。這一味才是自己存在的意義,唯有這一味才值得自己義無反顧。年經不過是人生的一段過程,切忌在這個過程中亂認了歸宿,不管是事業的還是感情的。
所以我認為只要有興趣都可多方去嘗試,如果學了不喜歡就換,因為那會愈來愈靠近靈魂的聲音。不必擔心會養成半途而癈的心態,因為真正有熱情、有內在指引的事,既使遇到困難也不會是個問題。
會半途而癈的,本就不是很有熱情的事。
#雜念與雜唸
同儕支持員薪水 在 蔡傑爸 Facebook 的精選貼文
高三的課程是社區化實習,
每星期有一半的時間是在學校,
另一半時間則是要到外面去工作。
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特殊學校的學生因為障礙類別多,
程度普遍較低,
能夠安排的工作都很簡單,
不能太難,
因為….太難,就無法做了。
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所以,
特殊學生想要出去社會上工作,
在能力不足的條件之下,
大部分業者頂多願意提供特殊學生有實習的機會,
而….沒有薪資。
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這也是人之常情,
當老闆的,
本來就是要出來賺錢的,
當一個員工沒有產能,
自然就沒有價值,
這也是合理的事情。
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台灣的身障手冊有分成四種等級,
極重度、重度、中度、輕度,
蔡傑的手冊等級,
從3歲開始鑑定….
第一次與第二次都是開【重度】,
第三次與第四次進步到【中度】,
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他已經快18歲了,
這是第五度鑑定,
前幾天剛收到新的身障手冊,
不意外,
蔡傑依然維持在【中度】等級。
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可塑性最高,能夠改變的階段….
已經過了,
蔡傑這輩子應該就是這樣的程度,
腦袋想要再有什麼進展,
也應該很有限了。
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以他的障礙程度去念普通高職,
肯定就是全校最後一名,
會成為老師頭疼的人物,
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但,他在特殊學校裡,
過去小時候學會的那些運動技能,
鍛鍊出別人沒有的服從性與抗壓性,
就能成為優秀及出色的學生,
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高二結束時,
老師有跟我討論蔡傑高三實習的工作選項,
他的程度在學校裡算不錯的,
所以有幾個工作選項可以選擇,
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最終,
蔡傑選擇「唯一有薪資」的中油來工作。
這是他自己決定的,我也尊重他。
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小時候的蔡傑,
對於金錢概念非常差,
就是….視錢財為糞土的智商,
我很擔心這種腦袋,
以後長大後,
是要怎麼在人吃人的社會生存。
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所以,
我必須積極訓練他學會購物及賺錢,
我從來不會直接給蔡傑零用錢,
有需要錢買東西,就是要自己賺,
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賺錢的方式很多….
例如:在家裡幫忙做家事、洗碗、打掃,
或是幫爸爸、媽媽按摩,
只要《有孝順父母》,
任何方式都可以賺小額的零用金。
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或是...跟爸爸一起去演講,
有些單位想要親眼看見蔡傑,
所以就會邀請蔡傑要一起出席,
除了講師費之外,
這些學校也會佛心編列經費,
另外再支付給蔡傑助教的費用。
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或是....第二本書~
【這一刻,我們緊緊相依】,
裡面有蔡傑寫的十七篇文章,
所以,只要我有收到版稅,
就會按比例算給蔡傑。
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或是....跟著媽媽一起去工地上班,
做一些工人做的苦力,
下班後,
媽媽也會自己支付給他學徒的工資。
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或是...
跟著爸爸一起去訓練特殊孩子,
學習獨輪車、蛇板、游泳....
只要他有幫忙訓練小朋友,
回家後,我也會給他助教的費用。
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或是....
蔡傑代表學校參加各項比賽,
得獎之後,也都會有獎學金。
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蔡傑只要有賺到錢或是獎學金,
我一定會帶他去郵局存錢,
讓他練習寫存款單,
練習操作提款機,
等到他的錢花完了,有需要用錢,
再帶他去郵局領1000元。
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然後,我會換100元紙鈔給他,
放在皮包裡最多就是100~300元,
不能超過,
這些錢就是他平常放學後,
肚子餓,可以自己去買東西來吃。
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其他的錢,一律留在家裡藏好,
免得出了門,被偷、被騙,或遺失。
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蔡傑對於金錢的概念也慢慢培養出來,
所以蔡傑最後會選擇....
「唯一有薪資」的中油來實習,
我也不意外。
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既然實習的工作有薪資,
就是這份職業會挑人,
當工作表現不如人家的預期時,
就是會被淘汰。
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他從八月份開始實習到現在,
凡是…..學習新的事物,
他的學習進度一定比人家慢,比人家差,
雖然表現不太好,也跟不上人家的動作,
但,目前為止,也好像沒嚴重到要被淘汰,
我覺得挺欣慰的,
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應該是他學習的態度與服從的表現還可以,
個性上算是逆來順受,
不會讓人家太討厭吧!
所以才能繼續留下來工作。
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通常他下班都是自己搭公車回家,
前幾天,下大雨,不能洗車了,
他沒帶雨傘,必須提早下班,
我去接他,在車上我跟他聊聊:
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「你現在洗車的狀況如何」?
「還是一樣每天都會被念嗎」?
「還是一樣動作太慢,都跟不上人家的步驟」?
「沒車的時候,你有沒有辦法跟同事聊天?」
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「還好」,「對」,「嗯」,「沒有辦法」,
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男孩子到了這個年紀之後,
都不太想跟爸爸聊天了,
他的回答都很簡單及也很敷衍。
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我接著說:
「明天爸爸開車去你的加油站洗車,
你幫爸爸洗車,好嗎」?
.
蔡傑馬上說:
「不好吧」!
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我問:「為什麼」?
他面有難色,吱吱嗚嗚….
我其實…..大概能猜到什麼原因,
但,以他的語言能力,
他講不出來….
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~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
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我從蔡傑幼稚園的階段,
進到早療中心與學校特教班陪讀,
在個別課1對1教學的時候,
蔡傑是不會有太大的異狀,
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可是,只要是團體課,
跟一般學生混在一起的時候,
就會非常明顯發現…..
蔡傑永遠只能當『空氣』,
他永遠都是班上裡的『客人』,
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幼稚園如此,小學如此,
國中還是一樣沒有改善,
隨著年紀增長,同學們的程度較高,
小朋友們也早已不再那麼…..
〈單純〉與〈善良〉了,
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有些同學對待蔡傑的態度…..
都是非常不客氣,
喊蔡傑…就像喊狗一樣!
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每次我看到蔡傑受到自閉症的枷鎖,
就要被同儕歧視、捉弄、玩耍、戲謔,
他完全沒有反擊能力,
我就很心痛!
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有時候…
我實在很想直接衝過去揍人,
但,我都忍下來。
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我只能對天怒吼!
這是….我孩子的命啊!
這是….我孩子的宿命啊!!
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我們這麼努力學習,
都幾年了!
為什麼老天爺還是對我們這麼不公平!
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現實是無奈的,
我也知道我幫得越多,
孩子就越長不大,
他必須自己親自去經歷這些不公平的對待,
我去幫他報仇,我去幫他經歷這些.....
也沒有辦法幫助他長大啊!
.
只是....
我到底要等到什麼時候,
才能看到他有自我保護的能力?
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或許,
一輩子也等不到,
轉個念頭,與其希望....
我們的社會可以接納與包容特殊的孩子,
還不如我學會包容與接納我們社會的無知,
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障礙....往往來自於不了解,
隨著孩子年紀增長,看盡百態,
我也都認命了。
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忍耐,再忍耐,
也逐漸變成我當特殊兒爸爸的專長。
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特殊孩子成長所要歷練過的苦,
永遠只有爸媽才會知道。
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每次只要我看到這樣不堪的畫面,
回家後,我會冷靜下來,
慢慢地跟孩子討論當天的事情,
也會順便教導他下回碰到相同被欺負的情況該怎麼反應,
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這樣的機會其實很多,
可是,到後來卻變成....
蔡傑很怕爸爸又看到什麼畫面,
回家後,
又開始對他進行一堆有完沒完「人生的道理」。
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唉~
爸爸的出發點是要保護孩子,教導孩子,
可是,孩子卻不會這麼想,
因為孩子也有他自己的自尊心。
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蔡傑已經長大了,
還是不太會表達,
不過,他心裡面其實是知道…..
爸爸一直很在乎他被歧視與被戲謔的事情。
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~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
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我接著說:
「你不想讓爸爸去洗車,
是不是因為…..
你怕爸爸看到你表現很差,
你動作太慢,一直被同事念,
你不想讓爸爸看到你只能當小弟一直被人家指揮,
還是一直被人家大小聲…,
爸爸... 有 猜 對 嗎」?
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蔡傑很快就回答: 「對」!
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「好,那爸爸明天就不要去洗車,
爸爸可以等你變得比較厲害的時候,
等你動作很快的時候,
等你不用被人家指揮的時候,
我再開進去洗車,
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那…...
你覺得什麼時候,
你可以準備好,
一個月後?
還是….
兩個月之後」?
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蔡傑說:
「還要兩個月吧!
你等11月份再開來洗車,
我就會變得很厲害了」。
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「好!
爸爸就等你變得很厲害之後,
我再開進去洗車,
我就可以看到很有自信的蔡傑了」!
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「萬事起頭難,
新手一定都會被老鳥指揮,
任何工作都一樣,這都是正常的,
只要你趕快學會,你熟練了,
人家自然不會再指揮你了,
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爸爸也相信你可以挺過這一切,
也期待有一天你變厲害了,
就換你可以指揮別人了,好嗎」?
我跟孩子達成這項約定。
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蔡傑17歲這年,
靠著自己的勞力與汗水,
得到第一筆薪水。
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我們訓練孩子十幾年,
無非就是希望將來孩子有能力自己就業,
而不是靠父母的關係。
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終於.....在今天,
他辦到了!
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孩子:
你不會一直都做這份工作,
將來你還會換不同新的工作,
無論做什麼工作都好,
爸爸都會支持你,
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李安被老婆養了六年,
沉寂了那麼多年,
也都沒有失志,
後來還成為….國際大導演。
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我當全職爸爸當了五年,
長期忍受瞧不起吃軟飯的異樣眼光,
如果我挺不過這樣低潮與歷練.....
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要如何能夠專心致力研究自閉症?
如何能出版書籍?
一個講話會結巴的父親,
又如何能克服自身障礙,
到世界各地聽懂華語的國家去演說?
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蹲下,
有時候是為了跳得更高。
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英雄,
不用怕出生低。
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你還年輕,
還有很多的機會,
將來還有很多艱難的考驗等著你,
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只要能挺得過社會的考驗,
永不放棄,
我們就能一直創造更多的不可能!